Economía de la familia: La riña entre el bienestar económico y el bienestar social suecos.
Análisis económico y social: Después de haber estudiado el modelo de bienestar sueco me vienen a la cabeza múltiples implicaciones en el ámbito familiar; sin embargo debo destacar una: La liberación personal no puede entrar en conflicto con los valores de una sociedad...
170. Los tres retornos de la Marca Personal que deberían producirse “Sí o Sí” #MarcaPersonal #RRHH
Trabajar nuestra marca personal constituye trabajar para uno de nuestros activos profesionales más importantes. Independientemente de donde estés ahora (empresa, emprendimiento, proyecto, búsqueda de trabajo…), si hay algo que te va a acompañar siempre y que te va a...
Marca Corporativa y la alta rotación, una mala pareja de baile #RRHH #EmployerBranding #MarcaPersonal
Marca Corporativa y la alta rotación, una mala pareja de baile Una alta rotación de personas en una organización causa efectos nefastos para la imagen y la marca corporativa de las compañías. Y lo sabemos, pero, en algunos casos no se establecen mecanismos para que...